Les voyages incentive sont des voyages organisés par les entreprises pour récompenser leurs collaborateurs et renforcer la cohésion d’équipe.
Un outil pour renforcer la motivation et la cohésion des salariés
Les voyages incentive constituent un outil de management de plus en plus plébiscité par les entreprises, car ils permettent de :
- Motiver les salariés : En offrant un voyage à leurs collaborateurs, les entreprises leur montrent qu’ils sont appréciés et valorisés. Cela a un impact positif sur leur motivation et leur engagement.
- Renforcer la cohésion d’équipe : Un voyage incentive est l’occasion pour les salariés de se retrouver en dehors du cadre de travail, de partager des moments agréables et de créer des liens. Cela permet de renforcer la cohésion d’équipe et l’esprit de camaraderie.
- Fédérer les collaborateurs autour des valeurs de l’entreprise : Le choix de la destination et des activités peut être l’occasion de véhiculer les valeurs de l’entreprise et de fédérer les collaborateurs autour d’un projet commun.
Des destinations et des activités de plus en plus variées
Les voyages incentive traditionnels, qui consistaient souvent en un séjour dans un club de vacances tout compris, ont laissé place à des expériences plus originales et plus personnalisées. Les entreprises recherchent aujourd’hui des destinations et des activités qui permettent à leurs collaborateurs de vivre des moments uniques et inoubliables.
Parmi les tendances actuelles, on peut citer :
- Les voyages à impact positif : Ces voyages permettent aux collaborateurs de s’impliquer dans des projets solidaires ou environnementaux. Cela donne du sens à leur expérience et renforce leur sentiment d’appartenance à l’entreprise.
- Les voyages d’aventure : Les entreprises qui recherchent un défi pour leurs collaborateurs peuvent opter pour des voyages d’aventure. Trekking, rafting, ascension de volcan… les possibilités sont nombreuses pour repousser les limites et vivre une expérience forte collectivement.
- Les voyages culturels : Pour les entreprises qui souhaitent mettre l’accent sur la découverte et l’apprentissage, les voyages culturels sont une excellente option. Visites de musées, sites historiques, rencontres avec des artisans locaux… ces voyages permettent aux collaborateurs de s’enrichir et de partager de nouvelles expériences.
87% des employés affirment que les voyages incentive les motivent davantage. Pour les entreprises, c’est un moyen d’investir dans la motivation de leurs collaborateurs et de récolter les bénéfices !
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